Nước Đức là quốc gia có nền kinh tế phát triển bậc nhất châu Âu cũng như trên thế giới. Làm việc tại đây không khác gì “thiên đường” với môi trường làm việc hiện đại, mức lương hấp dẫn, cùng nhiều chế độ đãi ngộ cực cao. Chính vì vậy, xuất khẩu lao động Đức luôn là mơ ước của rất nhiều người.
1. Thị trường xuất khẩu lao động Đức
Nước Đức có nền kinh tế phát triển bậc nhất thế giới nhưng lại có dân số già nhất trên thế giới hiện nay. Bởi vậy, thị trường Đức luôn khan hiếm lao động và rất cần nhập khẩu lao động từ nước ngoài. Xuất khẩu lao động Đức bởi vậy được coi là rất tiềm năng cho những người lao động tại Việt Nam.
Nước Đức rất mạnh trong những ngành công nghiệp chế tạo, cơ khí, chế biến thực phẩm… Và đây chính là cơ hội cho những người lao động tại Việt Nam. Những lao động thuộc lĩnh vực công nghiệp. Chẳng hạn ngành nghề như thợ hàn, thợ cơ khí, chế biến thực phẩm luôn có cơ hội cao được sang làm việc tại đây.
Trong những năm trở gần đây, lại có thêm nhiều đơn tuyển dụng trong ngành nông nghiệp. Như phục vụ các công việc như hái cam, thu lượm rau sạch trên các nông trường. Bên cạnh đó, họ còn cần thêm những người cắt cỏ, làm vườn với mức lương khá hấp dẫn.
Một ngành nghề nữa đặc biệt cần đối với tuyển dụng lao động sang Đức là các hộ lý, y tá chăm sóc sức khoẻ cho người già trong các viện dưỡng lão. Nếu các bạn làm việc trong những lĩnh vực trên thì hoàn toàn có thể nghĩ tới khả năng xuất khẩu lao động Đức.
2. Mức Lương của các ngành nghề
Theo một thông tin chính thức được tiết lộ từ Bộ Lao Động và thương binh Xã Hội, mức lương mà mỗi ngành nghề hiện nay sẽ nhận được như sau:
- Y tá mức lương cao nhất nhận được sẽ là 3.000 EURO/tháng
- Các ngành, nghề và lĩnh vực khác sẽ rơi vào con số 2.500 EURO/tháng.
Thống kê lương trung bình trước thuế của Ngành Điều Dưỡng tại nước Đức
Như vậy bình quân mỗi tháng, những người xuất lao động làm việc tại Đức cũng có thể thu nhập 50 – 70 triệu đồng / 1 tháng. Đây quả là một mức lương rất cao so với thu nhập cùng ngành nghề trong nước. Với mức lương cao và thời gian làm việc lâu dài, có thể lên tới 3 hoặc 5 năm. Chính vì thế, sau khi kết thúc thời gian làm việc, người lao động cũng có thể mang về cho mình 1 số vốn đáng kể để xây dựng tương lai.
3. Điều kiện đáp ứng nào để có thể xuất khẩu lao động sang Đức
Với mức lương cao thuộc dạng nhất nhất trong TOP những nước xuất khẩu lao động hiện nay, chắc chắn Đức cũng sẽ có những điều kiện nhất định buộc người lao động phải đáp ứng.
- Độ tuổi: Từ 20 đến 25 tuổi. So với nhiều nước xuất khẩu lao động khác thì Đức là nước khó tính nhất.
- Trình độ học vấn: tốt nghiệp trung học phổ thông trở lên (tốt nghiệp cấp 3).
- Có trình độ chuyên môn.
- Sức khỏe đạt tiêu chuẩn cần thiết để có thể tham gia làm việc và công tác tại nước ngoài. Đồng thời cũng phải tham gia đầy đủ bảo hiểm y tế tự nguyện.
- Có bằng tiếng Đức B2 (Trong trường hợp chưa có bằng thì cần phải theo học và đào tạo khóa học tiếng Đức trong vòng thời gian là 13 tháng. Với mức học phí khoảng 1.800.000 VNĐ).
Đây là những yêu cầu mà người lao động khi xuất khẩu sang Đức cần phải đáp ứng được. Nếu bạn đạt đủ các yêu cầu trên thì cơ hội trúng tuyển sẽ cao hơn so với những người khác.
